Opstellingen | patronen in beeld

Janine van Grevenstein  |  25 februari  | 13.15 tot uiterlijk 18.00

Kom jij telkens dezelfde patronen tegen in je leven?
Heb je het gevoel dat je al van alles onderzocht hebt en kom je toch niet verder?
Heb jij een goed ontwikkeld hoofd en wil je graag je lijf en gevoel ook laten spreken en vind je dat soms lastig?

Dan kan een familie- of organisatieopstelling je inzicht bieden!

Je kunt meedoen als vraagsteller, daar zijn kosten aan verbonden. Voor representanten vraag ik op dit moment geen bijdrage, alleen je volle aanwezigheid.

Op 25 februari is nog ruimte voor 1 vraagsteller en meerdere representanten.

In totaal gaan we met 3 vragen aan de slag. Een representant vertegenwoordigt een onderdeel in de vraag. Soms representeer je bijv. iemands moeder of iets abstracters, zoals de organisatie of het verlangen. Als representant breng jij essentiele informatie aan het licht. En vaak resoneren de onderwerpen van de vragenstellers ook bij representanten en krijgen ook zij inzichten in hun eigen situatie en patronen.

Vragen inbrengen

Deze vragen kunnen op allerlei gebieden liggen: bijv:
ik ben zo onzeker, waar komt dat vandaan? En hoe kom ik hier vanaf?
ik word snel boos, wat triggert mij?
ik vind het lastig om relaties aan te gaan of te behouden. Mijn partner en ik houden van elkaar en zijn toch niet gelukkig samen
Ik heb een ongeluk/vervelende gebeurtenis meegemaakt, hoe ga ik nu verder in mijn leven?

Maar ook werkgerelateerde vragen, zoals:
Ik heb een prachtig aanbod, maar waar vind ik klanten?
Ik weet niet welke keuze ik wil maken.
We zijn nu met 3 mensen in het team, er komen binnenkort mensen bij. Hoe verhouden wij ons tot elkaar?
Ik voel wel dat er iets speelt in mijn team, maar hoe ga ik daar (als manager) mee om?

Een opstelling is een manier om de situatie letterlijk in beeld te brengen. Een opstelling geeft eenvoudig en effectief weer wat er op dat moment speelt. We zetten fysiek in de ruimte neer welke elementen een rol spelen en hoe deze zich tot elkaar verhouden. Ik bied zowel familieopstellingen als organisatieopstellingen aan.

Deze manier van werken tapt in op een andere intelligentielaag, Systemisch werken is overigens iets anders dan systematisch werken. Systematisch betekent "geordend, stelselmatig", systemisch betekent "het gehele systeem betreffend". Systemisch kijken betekent werken met het geheel om delen te beïnvloeden. Alles wat gebeurt is, speelt nog een rol in het geheel.

Wat levert het op?
Inzicht in patronen - vaak zijn deze onbewust aanwezig. Systemisch werken geeft andere inzichten in wat er speelt dan een gesprek of vragenlijst, juist omdat patronen vaak onbewust zijn bij mensen.
Een opstelling kan heling bieden naast inzicht. Iets een plek kunnen geven, je eigen gevoel onderzoeken of uitspreken.
Oplossingen uitproberen en ervaren hoe dat is - we kunnen schuiven met elementen of plaats van mensen of zaken en ervaren hoe die situatie zou zijn. Vergelijk het met een oogmeting bij de opticien, waarbij je kiest uit optie 1 en optie 2 bij glazen, met welke zie je beter?
De vinger op de zere plek krijgen: wat speelt er nou echt en er ligt er onder de tafel? Waarom lopen de dingen zoals ze lopen? We kijken breder dan enkel het symptoom, maar gaan op zoek naar de oorzaak - en daarbij kijken we vanuit het geheel, waardoor een totaalbeeld ontstaat. Context.

Voor wie
Ik zet organisatieopstellingen en familieopstellingen zowel voor organisaties, teams als individuele vragen in.
Om je aan te melden: stuur een mail naar janine@seasonyourlife.nl. Meld hierin je naam, telefoonnummer, welke ervaring je hebt met opstellingen en evt. je vraag. Ik neem voor de opstelling contact met je op. Aanmelden kan uiterlijk 22 februari of tot het vol is.

Praktisch

Datum: 25 februari
Tijd: Inloop 13.00 uur, start 13.15 uur, einde uiterlijk 18.00 uur.
Investering: Voor vraaginbrengers 111 euro, voor representanten alleen hun volle aanwezigheid.

(Lukt het niet? Mail je aanmelding naar reservering@wakkerbewustzijn.nl)